PREȘEDINTELE A PROMULGAT LEGEA! Angajatorii găsiți cu MUNCITORI LA NEGRU – AMENZI DE 200.000 DE LEI!
Roxana Dobre – Agrointeligența
Reglementări noi pentru pedepsirea angajatorilor care lucrează cu muncitori la negru, inclusiv a celor care folosesc forța de muncă la negru în sectorul agricol! Președintele României Klaus Iohannis a promulgat miercuri, 4 aprilie, legea care operează o serie de modificări la Codul muncii privind înăsprirea sancțiunilor pentru cei care lucrează cu muncitori „la negru”. Potrivit legislației actualizate, angajatorii care au salariați fără contract riscă amenzi între 20.000 și 200.000 lei.
Concret, amenzile pentru munca nedeclarată sunt aplicate în cazurile în care se lucrează cu salariați fără ca aceștia să aibă contracte de muncă, cu salariați care, deși angajați ca part time, lucrează peste norma de lucru, salariați care lucrează pe perioada cât contractele le sunt suspendate sau fără ca acestea să fie transmise în aplicația Revisal potrivit legii.
Potrivit noilor prevederi, contractul individual de muncă se încheie în baza consimţământului părţilor, în formă scrisă, în limba română, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat. Obligaţia de încheiere a contractului individual de muncă în formă scrisă revine angajatorului.
Primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în perioada în care acesta/aceştia are/au contractul individual de muncă suspendat se sancţionează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei. Totodată, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, cu amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei.
Contravenientul poate achita, în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesului verbal ori, după caz, de la data comunicării acestuia, jumătate din amenda aplicată.
Noile reglementări intră în vigoare imediat după publicarea lor în Monitorul Oficial.
